📢 Літній підробіток: як підлітку працювати безпечно та законно? 💼✨

​Шукаєш роботу на канікулах? Це чудова можливість! Проте твій перший заробіток має бути не лише успішним, а й безпечним. Пам'ятай, що українське законодавство гарантує неповнолітнім особливий захист.

​Основні правила, які варто знати:

 - ​Лише за договором: жодних усних домовленостей «на чесному слові»! Роботодавець зобов'язаний укласти з тобою письмовий трудовий договір. Встановлювати випробувальний термін для підлітків заборонено.

 - ​Коротший день — повна зарплата: робочий тиждень для молоді є скороченим (від 24 до 36 годин залежно від віку). При цьому платити тобі мають стільки ж, скільки й дорослому працівнику за повний робочий день.

 - ​Під суворою забороною: тебе не мають права залучати до нічних змін, роботи у вихідні дні, а також до важкої чи підземної праці.

 - ​Збільшена відпустка: ти маєш право на 31 календарний день щорічного відпочинку, причому скористатися ним можна у будь-який зручний час (наприклад, влітку).

 - ​Дозволений вік: самостійно влаштуватися на роботу можна з 16 років. У 14–15 років працювати дозволено виключно у вільний від уроків час і лише за згодою батьків.

​🛑 Твої права порушують? Не виплачують обіцяне, змушують перепрацьовувати чи виконувати небезпечні завдання? Не мовчи! Обов'язково розкажи батькам, вчителям або звернися до Держпраці. Твоя праця повинна бути добровільною, безпечною та чесно оплачуваною! 🇺🇦